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职业病危害事故处理与报告制度
来源：m.b3js.cn 发布时间：2024年01月20日
1.职业病危害事故等级
参照《职业病危害事故调查处理办法》，根据次职业病危害事故造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：
1.1-一般事故：急性职业病10人以下；.
1.2重大事故：急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下，或者职业性炭疽5人以下；
1.3重大事故：急性职业病50人以上，死亡5人以上，或职业性炭疽5人以上。
2.管理分工
2.1建立专职机构和各部门负责人处理职业病危害事故；
2.2制定职业病危害事故处置方案，明确各类危害事故发生时各负责人及相应机构的职责和任务。
3.事故处理、报告
3.1依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病患者，及时组织治疗、卫生检查和医学观察，对可能遭受急性职业病危害的劳动者；
3.2停止职业病危害事故工作，控制事故现场，防止局势扩大，尽量减少事故危害；
3.3?；な鹿氏殖。Ａ粼斐芍耙挡∥：Φ牟牧?、设备、工具等；
3.4立即向安全生产监督管理部门报告事故，包括事故发生地点、时间、病情、死亡人数、可能原因、采取措施和发展趋势等。任何部门]和个人不得以任何借口隐瞒、谎报、遗漏、迟报职业病危害事故；
3.5构成职业病危害事故调查组，配合上级行政部进行事故调查，调查内容包括：
3.5.1、现场检查调查职证，查明职业病危害事故的经历、原因、人员伤亡及危害程度；
3.5.2对事故责任人提出处罚意见；
3.5.2提出防止事故再次发生的改进措施；.
3.5.2形成职业病事故调查处理报告。
36事故调查组进行现场调查证书时，任何部门和个人不得拒绝、隐瞒或者提供虚假证据或者资料，不得阻碍或者干预事故调查组的现场调查取证工作；
*免责声明:转载内容均来自于网络，如有异议请及时联系，本网将予以删除。
参照《职业病危害事故调查处理办法》，根据次职业病危害事故造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：
1.1-一般事故：急性职业病10人以下；.
1.2重大事故：急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下，或者职业性炭疽5人以下；
1.3重大事故：急性职业病50人以上，死亡5人以上，或职业性炭疽5人以上。
2.管理分工
2.1建立专职机构和各部门负责人处理职业病危害事故；
2.2制定职业病危害事故处置方案，明确各类危害事故发生时各负责人及相应机构的职责和任务。
3.事故处理、报告
3.1依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病患者，及时组织治疗、卫生检查和医学观察，对可能遭受急性职业病危害的劳动者；
3.2停止职业病危害事故工作，控制事故现场，防止局势扩大，尽量减少事故危害；
3.3?；な鹿氏殖。Ａ粼斐芍耙挡∥：Φ牟牧?、设备、工具等；
3.4立即向安全生产监督管理部门报告事故，包括事故发生地点、时间、病情、死亡人数、可能原因、采取措施和发展趋势等。任何部门]和个人不得以任何借口隐瞒、谎报、遗漏、迟报职业病危害事故；
3.5构成职业病危害事故调查组，配合上级行政部进行事故调查，调查内容包括：
3.5.1、现场检查调查职证，查明职业病危害事故的经历、原因、人员伤亡及危害程度；
3.5.2对事故责任人提出处罚意见；
3.5.2提出防止事故再次发生的改进措施；.
3.5.2形成职业病事故调查处理报告。
36事故调查组进行现场调查证书时，任何部门和个人不得拒绝、隐瞒或者提供虚假证据或者资料，不得阻碍或者干预事故调查组的现场调查取证工作；
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